いいやま歯科医院
〒340-0006   埼玉県草加市八幡町765-2
北越谷歯科
〒343-0026 埼玉県越谷市北越谷2-42-10-1

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当院の特徴

社保完備・産休育休あり・時短勤務OK!

当院は、社会保険を完備(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災)し、安心して働いていただける環境を整えています。

結婚・出産などを経ても仕事をあきらめることなく、身につけた技術や知識を活かして末長く働いていただきたいと考える当院。実際に、産休・育休をとった後で復帰を果たし、活躍中のスタッフが4名います。

子育て中の方は、勤務日や勤務時間についてもお気軽にご相談ください。ご希望に添えるように調整できますので、子育て中はパートとして勤務していただき、将来は正社員に復帰するといったことも可能です。ライフステージに合わせて柔軟に勤務スタイルを変えながら、末永く活躍いただきたいと思っています。

有給休暇を取りやすい環境

有給休暇は事前に申請すれば、基本的に希望通り取得できます。「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」という考え方を持つ院長のもと、スタッフ同士で協力し合い、お休みを取りやすい勤務体制をしいています。有給休暇や年末年始・夏季休暇をあわせると、年間休日は120日以上(※)です。

(※)2018年実績

未経験でも安心!研修カリキュラムに沿ってサポート

研修カリキュラムと医院オリジナルのテキストを用意していますので、経験の浅い方やブランクがある方も安心です。院長や先輩衛生士がきちんと時間を取って教育します。 

歯科の基本知識から機材の有効な使用方法、診療の流れ、診療前に準備するものなど、業務を習得するために必要な情報をカリキュラムに沿って学べますから、未経験の方も安心です。

定期的に勉強会を実施

診療時間内に、週1回・60分のミーティングを実施しています。そのほか年2回、医院を休診にして勉強会を行っています。勉強会では、歯科医師・歯科衛生士による症例発表のほか、マナーセミナーやMTM(メディカルトリートメントモデル)の流れの勉強などを行います。また、日々の診療で収集した情報やセミナーや研修で学んだことを、スタッフ同士でしっかりと共有しています。

「頑張り」がお給料やボーナスに反映。
ステップアップできる環境

全職種に、「スタッフランク制」と「ポイント制」の2つの人事評価制度を導入し、頑張った分がしっかり評価される仕組みにしています。人事評価制度に従って、一人ひとりを評価しますので、院長が個別に独断で評価を下すことはありません。

頑張りが評価に直結するため、「やりがい」を感じられることはもちろん、お給料やボーナスにもきちんと反映されます。

スタッフランク制とは

スタッフランク制では、経験や能力、実績に応じて、マネージャー/チーフ/A/B/Cという5種類のランクを設定しています。できることが増えたり実績を出せれば、だんだんとランクアップしていく仕組みです。このランクに応じてお給料やボーナスの金額が変わります。ランクは年2回、理事長・主任・本人の三者面談で決定しますので、お給料アップのチャンスが年2回あるということ。自分の成長がランクやお給料に直結するので、やりがいを感じられるのではないでしょうか。なお、新卒の方も、1年で2ランク程度はアップできますので、ご安心ください。

ポイント制とは

ポイント制はランク制とは別に、スタッフの皆さんの自主性を評価するための制度。自費診療の獲得や院内システムの構築等、医院への貢献度をポイントにしてスタッフの皆さんに付与しています。このポイントは、年末のボーナスの金額に反映されます。医院のために貢献してくれた人に報いてあげたいという想いから、このような制度を導入しています。

なお、社内研修制度、社外研修への参加補助、資格取得支援制度なども整っています。取りたい資格や研修があれば、ご相談ください。自分次第で可能性が広がる、やりがいのある職場です。

スタッフの仲が良い職場

スタッフの仲が良く、自然に助け合うことができる働きやすい職場です。

スタッフのお誕生日には、社員・パートや職種に関係なく、医院でケーキをご用意してお祝いしています。仕事もプライベートも充実させて楽しく働けるように、お誕生日月には有給の取得を推奨。また忘年会や新年会など、医院イベントを豊富に設定しています。交流の機会が多いこともあって、スタッフ同士仲が良いのも当院の特徴です。

社員食堂や住宅手当など、充実の福利厚生

快適に働いていただけるよう、当院では福利厚生の充実を図っています。

社員食堂があり、誰でも利用できるケータリングを常備しています。おかず1品100円、味噌汁と白米は無料。昼食はもちろん、朝食や夕食にも、ご利用可能です。

さらに、住宅手当や引越し手当もご用意しています。住宅手当は、上限2万円まで支給。初年度のみ、12ヵ月分を一括支給できます。引越し手当は単身の方が対象で、上限18万円まで。スタッフにとってうれしいこれらの制度は、形だけのものではありません。実際に制度を利用して引っ越したスタッフもいます。

また、費用を全額医院負担で行く社員旅行の旅先は、前年の売り上げによって決定します。これまでの旅行では、台湾、グアム、バリ島、金沢、北海道へ行きました。スタッフみんなで話し合い、旅行プランを立てています。

このほか、外部セミナーや勉強会の参加支援、資格取得支援も行っています。学びたい方は、どんどんスキルアップできる環境です。

診療の様子

歯科医師、歯科衛生士、歯科助手のそれぞれが専門性を追求しながら、真剣に診療に向き合っています。

インプラントなどの外科処置、歯周治療、保存、デンチャー等、各分野で専門的な知識を持つ歯科医師が在籍。幅広い治療技術を学べます。

個室の診療室で、歯周病治療や予防歯科など歯科衛生士本来の仕事に集中できます。担当制で経過を長期的に診るため、スキルが磨けます。

歯科業界の未経験者、接客の経験者を歓迎しています。コミュニケーションを重視し、患者さまに元気を与えることを大切にしています。

医)ハッピースマイルについて

完全週休2日、産休育休あり、時短勤務OK。社会保険も完備で、安心して勤務できる環境です。

ICOI(国際インプラント学会)指導医・認定医である理事長と、咬合や歯周病を専門とする院長のプロフィールを紹介しています。

医療法人ハッピースマイルに勤務すると、どんな1日を過ごすことになるのでしょうか?代表的な1日のスケジュールを紹介します。

「職場は働きやすい?」「どんな雰囲気?」と疑問は尽きないと思います。実際はどうなのか、先輩スタッフに聞いてみました。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

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診療時間

 
午前 ×
午後 ×

午前9:00~13:00
午後14:00~18:00

木曜日、祝日は休診

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